May 21, 2007

従業員の交通事故

今回は、個人商店Cさんからのお問い合わせです。

「従業員がバイクで配達途中に事故を起こしてしまいました。賠償金は経費として認められますか？」

個人事業者が従業員の業務上の事故により損害賠償金を支払った場合には、故意又は重大な過失がなければ、必要経費とみなされます。

また、賠償金の金額が高額になり分割で支払うとなった場合には、総額を一括して未払い金に計上するのではなく、支払期日ごとに、金額を必要経費として算入することになっています。

(by ヨシ)

Posted by p-management at 10:31:00 | from category: お客様からのQ&A | DISALLOWED (TrackBack) TrackBacks
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