January 31, 2008
人材派遣や外注の利用を！
どんな会社でも人件費はコスト削減の大きなテーマとなります。
従業員を雇うか、人材派遣や外注などアウトソーシングで賄うかは経営者にとっての大きな手腕であり選択肢です。
雇用契約に基づいて、労務の対価として従業員に支払われる給与や賃金は、課税仕入れの範囲から除外され仕入れ税額控除の対象となりません。
つまり給料には消費税がかからないためいくら支払っても、売上にかかる消費税から差し引くものがありません。健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料などにも仕入れ税額控除はありません。
一方、人材派遣会社への費用や外注費は、仕入れ税額控除の対象になり消費税の節税効果もあります。アウトソーシングを活用することで、人件費のような固定費を変動費に変えて、負担を軽くすることは大きなメリットです。
（by ヨシ）
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